******心因工作需要，******开、平等、竞争、择优的原则,******公开招聘编外工作人员,******告如下：

一、报名资格条件

（一）年龄在18至30周岁（出生日期在***年1月1日至***年12月31日之间），************历。

（二）******华人民共和国国籍，************的领导,******主义制度，热爱祖国，自觉遵守宪法和法律法规，品行端正、作风正派，能吃苦耐劳，******。

（三）具备适应岗位要求的身体条件;

（四）******算机，******理Word文档和Excel表格，具有一定的写作能力;

（五）******需要的其他条件。

二、招聘岗位及专业要求

************5名。******：******理、测绘测量岗位3人；******、******岗位1人；文秘岗位1人。******告附件专业要求为准。根据上述招聘岗位人员，在同等条件下，党员优先。

三、用工方式

派遣制用工。

四、薪酬待遇

薪酬待遇根据《******理办法（试行）》规定执行。

（一）试用期内：******专科，***元/月(******分)；******本科及以上，***元/月(******分)。试用期为两个月。

（二）试用期满后：******专科，***元/月(******分)；******本科及以上，***元/月(******分)

（三）受聘人员食宿自理。

五、报名时间、地点、************件、材料

（一）报名方式：网络报名。******化考试测评网（www.ynpta.net)进行网络报名，填写个人信息和上传照片并提交后进行网络资格初审。

（二）报名时间：******告发布7日后开始报名。

报名时间为5个工作日，自***年12月10日00：00至12月14日23：59止。

（三）报名要求：每名报考人员只允许选择一个岗位进行报名。

（四）报名流程

报名主要流程为：登录、注册、填写报名信息、提交审核、现场资格审核、******打印。

1、登录

******化考试测评网（www.ynpta.net)。

2、注册

之前已在该网站注册个人用户的考生请直接登录；之前未注册的考生，请先点击首页上的新用户注册，然后自编用户名和密码进行注册，注册成功后即登录（******用户名和密码）。

报名网络技术问题可通过报名网站在线留言进行咨询。

3、填写报名信息

点击首页上的网络报名连接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读本《招聘简章》，按报名信息要求填写各项信息，最后保存数据并上传近期免冠照片。

4、提交审核

考生填写报名信息并上传照片后，******出现提交审核按钮，点击此按钮并确认后即完成提交审侅，报考信息一旦提交审核，将不可修改。所以请在提交审核前认真检查报名信息。

提交审核后，计算机将对报考信息进行资格初审。初审主要是对报考者的年龄、学历、专业进行初筛，******立即进行显示。

（五）******

计算机审核通过的考生请于***年12月19日至12月21日，************化考试测评网（www.ynpta.net）******（请用A4纸纵向打印），并妥善保存。************（******明）原件方可进入考场。

六、考试方法、时间、地点、******算方法

本次考试采取笔试和面试的方式进行。

（一）考试范围：参照事业单位招聘考试。

（二）笔试时间及地点：

笔试日期为：***年12月22日，******为准。

（三）******算方法：

1、笔试总分为***分（占总成绩的50%）。******示，公示期为3个工作日，公示期间考生可以申请成绩查询，逾期未提出书面成绩查询申请，视为对本人笔试成绩无异议。

2、面试成绩为***分（占总成绩的50%），******布每位考生面试成绩。

3、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，******布考试总成绩。

（三）面试

1、进入面试人选确定：根据岗位和笔试成绩，******划招聘人数与面试人数1：2的比例从高分至低分依次确定参加面试的人员。若个别岗位达不到1：2比例的，******划招聘人数与面试人数1：1的比例进入面试。

2、进入面试的人员要参加现场资格复审，考生须提******、************书的原件及复印件。

资格复审地点：******心，联系人：姜美玲，联系电话：***-***。

3、报考人员提交的材料应当真实、准确，提从虚假报考材料的，一经查实，即取消报名资格。

4、面试时间和地点：另行通知。

最终根据考生的总成绩高低顺序确定进入考核人选，择优录用。如进入面试考生自动放弃面试，依次从高分递补进入面试。

七、体检、考察

（一）面试结束后，按总成绩从高到低等额确定进行体检人员名单,体检标准及项目参照《******员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自己承担，体检弃权或体检不合格者，可依次递补。

（二）对体检合格者，由用人单位组织考察，考察弃权或考察不合格，可依次递补，考察合格者即列入拟聘人员名单

八、公示及聘用

************示，公示期为7个工作日。公示期满无异议，办理相关聘用手续。

九、其他

******心负责解释。

附件：专业要求

******心

***年12月3日

附件：专业要求